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中广置业:培训体系再次升级 讲师队伍更加专业化

2019-05-16 来源:网络整理

本站消息 近日,中广置业的员工培训体系再次升级,升级后不仅培训的课时安排更加合理,培训的内容更加丰富多彩,培训所用到的材料得到了更新和完善,最重要的是培训的讲师队伍扩大,可以说本次培训体系的升级使得中广置业的员工培训体制更加的专业和细化。

培训内容丰富入职培训更有特色

中广置业:培训体系再次升级 讲师队伍更加专业化

 

据中广置业人力资源中心介绍,此次员工培训体系升级后,将一改之前老师讲,学生听的培训模式,充分调动各位学员的积极性和主动性,在讲师授课的同时让更多的学员参与到授课的过程,并通过分组竞赛,小游戏等环节让原本枯燥的知识变得更加有趣,也让学员们掌握的更迅速有效。

中广置业:培训体系再次升级 讲师队伍更加专业化

 

另外,在每位讲师授课结束后,公司相关的培训人员会征求学员的意见和建议,以完善讲师的授课方式和细节,新的培训系统较之以前更加的富有特色,也将中广的文化和精神更有效的传达给了每一位学员。

讲师队伍扩大培训内容更专业细化

前期,中广在全体员工内发号了一则征集令,征集中广有培训能力,专业知识扎实的人员参加到培训讲师的队伍,这一举动不仅做到了人尽其才,更是为培训工作注入了活力和最前沿的业务知识。

据悉,此次通过试讲并获得培训讲师聘书的有科学园的营运中心副总监金鑫、市场部经理桑颖程、分行经理李晓伟,卫岗分行经纪人王芬,以及原培训部的讲师汪静然,李莎莎等。他们所讲的课,也都是自己最熟悉的领域,所有的授课内容可以说都是理论与实践的结合,让学员们更容易接受和掌握。

中广置业副总裁韩俊介绍,中广置业一直以来都非常的注重员工的培训工作,做好员工的培训工作也是一个公司发展的基石和保证。中广置业此次培训体制的改革升级,目的就是要培养出具有中广特色的最专业最有活力的经纪人,同时也让每一位员工都能在入职的第一时间感受到中广的企业文化、专业精神、团队意识和中广人的活力。(中广置业HOUSE365方可)

 

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