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用科学技术推动教育行业的变革

2018-07-30 来源:未知
用科学技术推动教育行业的变革

用科技解放双手,推动教育行业的变革

教育公司&科技产品,如果不是再来人,我们可能很难将教育行业与科技产品联想到一块。再来人作为一家教育科技公司,凭借其领先的科学技术及海量的数据资料研发出一套独有的KEIS方法论,并致力于以更高效的方式完成教与学的整个过程、在有限的时间内将学生的结果最佳化,提升学生及家长的服务满意度,目前再来人以96%的服务满意度在业界遥遥领先,事实证明,他们也正在通过科技推动着教育行业的变革。
 

以产品效果与用户体验为前提,用科技颠覆行业

再来人联合创始人谌烜沙(Alan)为会议发表了致辞,他表示再来人作为一个产品导向的公司,在过程中不断自我提升、力求完美,从服务结果上看,我们目前拥有的产品已达到行业顶级。以清华、北大学生为例,我们目前为止帮助的清华、北大学员获得世界排名前十名校Offer的概率已超过90%,而除再来人外,行业内平均值仅为25%。那么此次MSP的发布就意味着我们的产品在拥有超高水准的基础上,又做了一次巨大的飞跃,对此我也表示非常的激动。同时Alan又为大家分享了再来人产品迭代中几次重要的升级:

2013年,我同另外一位联合创始人Vits以及以名校招生官组成的顾问团队的共同努力下,研发出了产品的雏形MVP(Minimum Viable Product,最小可行性产品)。

2014年我们来到北京,v1.0产品核心STEP辅导体系及KEIS方法论正式上线。我们确立了STEP体系中的关键角色——名校导师,将其拆分延伸为学术、文笔、职业三个不同方向,让导师发挥其最擅长的。为了确保效果,我们对导师设定了学生杠杆数量及13步入驻的导师质量把控体系。

2015年,我们验证了产品效果之后,发现其有效性远高于同行竞品,同时我们获得了来自于Ian(劳斯莱斯全球董事长、前麦肯锡全球董事长)、Jim O'Neill(前英国商务部部长、前高盛资产管理部董事长)的投资。为了学员能更科学的选校我们又上线了v2.0产品,同年申请季,我们成为了全美排名第一的普林斯顿大学输送学生数量最多的国内留学品牌,在保障申请结果的同时,我们维持了95%的客户满意度,而当时行业的平均满意度仅仅只是9%。

2016年,我们发布了v3.0产品,加入了全职的班主任(Coordinator)角色。进军留学市场两年的我们就已收获数千份名校录取,同时我们帮助学员所获奖学金突破5亿大关。在规模增大的同时,我们一直保持着超高的客户满意度,普林斯顿大学录取数量连续两年保持行业首位。同年统计,当时我们的名校录取数量就已成为“5大”传统机构录取总数的3倍;同时,被称为“本科诺贝尔奖”的罗德奖学金,每年中国区仅4位获得者,我们的学员就有2位,这些数据再一次证明我们研发的产品是可以帮助学生变得更加卓越的

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